芝苞乡今年以来，在乡机关干部职工中开展“三勤三多”转变了工作作风。 

      勤学习，增知识，多讨论，转作风。坚持以中心组学习制度为重点的学习机制，组织全乡干部每月集中学习一次。每位干部要通过书籍、网络、会议不断提升理论水平、综合素质。列举案例，结合自身存在的问题和不足集中讨论，听取意见和建议，进一步整改不足，扎实转变工作作风。

    勤联系，增感情，多解难，获好评。以扶贫为契机，密切联系群众，了解群众，增强与群众的感情，全心全意为人民服务，多为群众办实事，解难题等工作，用务实的作风赢取人民的信任和好评。

      勤谈心，促上进，多监督，换新貌。干部谈心谈话制度常态化，坚持每人每月一次。领导能及时了解掌握干部的思想动态、工作作风、生活状况等，帮助他们端正思想、理清情绪、排忧解难，调动工作积极性，促使每一位干部埋头苦干，扎实做事。同时完善各项工作制度，加强监督，从根本上改变精神面貌。