为进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，烟溪乡多措并举，凸显“三强化”严把换届纪律关。

强化两个主体责任，严把领导关。成立换届工作4个领导小组，严格按照主体责任要求明确责任，精心部署，压实责任。定期对换届风气监督工作进行盘点，掌握换届风气情况，乡党委书记按照“第一责任人”要求，对换届风气监督工作中遇到的新情况新问题召开会议“亲自研究、亲自部署、亲自落实、亲自督查”，推进换届风气监督落到实处。

强化宣传引导，严把舆论关。以开展“两学一做”学习教育为契机，组织全乡党员领导干部、“两代表一委员”开展深入学习关于换届选举工作和干部选拔任用的法律、法规、政策的专题学习培训400余人次。依托简报、标语、宣传栏、手机短信、微信等加强换届风气监督宣传，截止目前发送手机短信和微信900余条，展板6个，标语12条，发放换届纪律要求明白卡120张，制作成严肃换届纪律“口袋书”354本。集中观看警示教育片《镜鉴》、《忏悔录Ⅴ》、《贪欲—打开堕落之门》和学习“一片一书”6次。按照换届纪律监督“四必谈”的要求，乡党委书记完成2次与班子成员、各支部书记、单位及部门主要负责人进行谈话，召开了2次换届民主专题生活会，签订《严肃换届纪律承诺书》130份。营造了良好换届风气氛围。

强化逗硬检查，严把督查关。成立以乡纪委的换届风气督查组，制定换届纪律查核专办制度及换届工作舆情监控和应急处理工作预案，设立专门的信访举报电话，建立换届纪律信访台账。对各村（居）、乡级各部门执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行督查，以明察暗访的方式贯穿换届风气监督的全过程，对换届风气监督中存在的问题进行及时纠正和整改，出现的违纪违法问题进行严肃处理。