根据县委统一部署，2024年6月18日至7月18日县委第五巡察组对县退役军人事务局党组进行了常规巡察。2024年8月21日，县委第五巡察组向县退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署方面  

1.关于“抓实政治理论学习，不断强化党性锤炼有差距”的整改情况。一是组织党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和习近平总书记对退役军人工作的指示批示精神等内容进行补充学习，并对6名同志进行了集体谈话提醒。二是修订完善学习制度，并定期检查督导。三是整改期间开展了6期“先锋课堂”，干部职工结合工作职责轮流讲授政策法规、业务知识等，达到以学促干、以学提效的效果。

2.关于“强化政治引领，推动退役军人思想政治工作不到位”的整改情况。一是于2024年9月在退役军人适应性培训中，就思政内容进行了规范培训。二是抓实王坪村退役军人服务站思政教育试点工作，组织退役军人开展清明、烈士纪念日祭扫、参观红色教育基地、开展志愿服务活动等，丰富教育形式，提高退役军人的参与度和积极性。三是于2024年11月专题研究退役军人思政工作。四是结合网格化，强化片区联络、督导。  

3.关于“强化责任落实，推进意识形态工作开展不好”的整改情况。一是局党组深入自查，对政治文化宣传内容全面清理规范。二是落实“三审三校”，确保文字、稿件准确无误。三是完善密件归档管理，加强保密教育，提高保密意识。

4.关于“树牢底线意识，全力抓好安全生产工作有差距”的整改情况。一是完成反馈的隐患线路、安全指示设备及食品调料等问题整改，并举一反三排查出5个问题，均已完成整改。二是建立每半年开展一次安全隐患排查制度，加强日常维护及问题跟踪。三是于2024年11月进行了集体警示谈话和诫勉谈话，做好警示教育。

5.关于“盘活人力资源，鼓励引导退役军人服务地方经济发展不力”的整改情况。一是于2024年9月的退役军人适应性培训中强化县情介绍和爱国爱家教育，拓展培训领域，提高职业技能培训的针对性。二是与本地企业建立合作关系，为退役军人提供实习、就业机会，同时鼓励本地企业吸纳退役军人就业。三是联合税务部门及志愿服务队到工业园和企业宣传就业、创业的优惠政策。四是向退役军人展示、宣传就业创业成功案例。

6.关于“创新担当作为，不断提升克服困难的能力有差距”的整改情况。一是通过复盘两保接续、疑难问题化解等，避免工作失误，及时落实优抚待遇。二是加强与退役军人的沟通交流，掌握思想动态，帮助解决具体困难。三是在退役军人返乡报到后，及时组织适应性培训，减少退役军人的待业时间。

7.关于“坚持多措并举，营造尊崇礼遇氛围有差距”的整改情况。一是于2024年9月举行退役军人服务站工作人员业务培训，宣讲优抚政策和优抚相关工作，增强工作人员的业务能力和主动服务理念。二是于2024年8月底进行了光荣牌悬挂的全面排查，建立排查台账，对未悬挂光荣牌的，及时进行悬挂。三是在2024年9月的退役军人适应性培训中，增加了优待证的培训内容，让新退役的军人第一时间了解优待证的重要性和办理流程。四是先后征集公布四批优待项目，率先在全市开通免费城市公交，通过微信公众号、朋友圈、张贴公示等方式，广泛宣传扩散，累计免费提供城市公交出行5.5万人次，提供优惠服务8000余人次、优惠金额达20余万元。

8.关于“强化指导监管，提升基层站点服务能力有差距”的整改情况。一是加强工作调度，对发现问题及时整改。二是在2024年9月举行退役军人服务站工作人员业务培训，内容涵盖优抚、安置、政策法规等，提高服务站工作人员对退役军人的相关政策把控和履职能力。三是督促各乡镇服务站及时更新退役军人建档立卡信息。

二、整治群众身边不正之风和腐败问题方面

9.关于“强化干部队伍管理，激发干部干事创业活力不到位”的整改情况。一是局党组对相关同志进行了通报批评和警示谈话，进一步加强干部作风建设。二是对市民之家大厅值班加强了提醒、强化监督和检查，使干部职工自觉严守工作纪律。三是建立健全了责任追究机制。

10.关于“深化作风建设，促进党员干部履好职尽好责有差距”的整改情况。一是建立健全工作任务清单制度，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是于2024年9月进行乡镇工作人员业务培训，提升干部履职能力。三是督促各乡镇及时完善和更新“兵支书”台账。

11.关于“强化精细服务，精准落实退役军人抚恤优待政策有差距”的整改情况。一是与县法院建立了沟通协调制度，动态掌握退役军人相关信息。二是一名退役军人服刑期间多领的优抚资金已追回。三是建立抚恤和生活补助对象自然减员月报告、零报告制度，每月15号督促提醒各乡镇对辖区月度减员对象进行摸排，准确精准报送自然减员对象。

12.关于“突出职责分明，规范资产管理有差距”的整改情况。一是进行全面清产核资，完善资产台账。二是梳理军休所办公阵地产权办理相关问题，于2024年10月取得产权。三是梳理明确各项资产使用管理职责，加强日常检查和管护，充分发挥资产作用。

13.关于“强化业务学习，提升财务监管质效有差距”的整改情况。一是加强财经纪律和业务学习，认真学习财务管理制度，规范财务报销。二是违规报销款项已全部追回。三是开展财务报销自查自纠，加强票据凭证排查梳理，并完善附件资料。四是建立监督机制，定期对财务报销情况进行核查，发现问题及时整改。

14.关于“坚持高标准严要求，强化工程项目建设管理有差距”的整改情况。一是加强项目建设流程和质量监管的培训学习。二是积极主动向上汇报，争取解决资金缺口。

三、基层党组织和党员队伍建设方面

15.关于“履行党建工作责任有差距”的整改情况。一是对不切实际的表述进行修订、完善，并规范文档管理，落实“三审三校”制度，对相关责任人员进行了警示谈话。二是认真召开2024年度民主生活会和组织生活会，严肃进行批评与自我批评。三是严格落实谈心谈话和支部书记述职制度，全年共开展谈心谈话102人次。

16.关于“执行党内部分制度不到位”的整改情况。一是于2025年2月认真召开民主生活会，再次对巡察反馈问题进行剖析。二是严格落实每半年召开一次党风廉政建设和党建工作专题会，自查谈心谈话工作开展情况及效果。三是加强组织领导，扎实开展“三会一课”和“主题党日”活动，不断提高活动质量。

四、巡察反馈问题整改落实方面

17.关于“坚持真改实改，确保整改取得实效不到位”的整改情况。一是对各乡镇在“八一”建军节中发放的慰问金情况进行全面督促检查。二是对检查中发现的问题，持续跟踪整改，并召开巡察整改专题会、推进会3次，确保问题得到彻底解决。

18.关于“持续巩固和运用巡察整改成果不到位”的整改情况。一是再次完善《机关内部管理制度》，规范干部职工的学习教育和工作纪律，推进机关管理规范高效。二是加强对巡察整改工作的组织领导，再次组织学习巡察整改和成果运用相关文件要求，持续抓好后续整改工作。三是每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，听取下属单位及班子成员述责述廉，对履职不到位人员进行问责追究。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话17268703417；邮政地址：通江县壁州街道诺江西路338号；电子邮箱：946225386@qq.com。