近期，县安监局党组调整工作布局，奋力推进 “二、三、四”机制创新，切实加强党风廉政建设。

强化两个责任。按照党风廉政建设责任制要求，切实落实党组主体责任和纪检组监督责任，按照局党组书记→党组成员→中层干部→干部职工的模式分层分类推进“两个责任”的具体化。“一把手”深入践行“四个亲自”要求，其他班子成员抓好分管联系单位的党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”。纪检组长把主要精力放在党风廉政工作上，切实加强宣传教育和工作督查，严格执行“一案双查”制度，促进作风建设常态化。

强化三项管理。推进纪检组参与管人、管钱、管事。一是局机关人事安排和考核、奖励、提拔等必须征求纪检组意见，违法、违纪行为纪检组必须严肃调查处理；二是资金调度、工作经费安排、物资采购、项目实施、工作奖惩必须征求纪检组意见，凡不符合相关纪律规定的事项一律否决；三是局领导班子和各股、室、队、站工作作风、工作纪律和目标任务完成情况纪检组必须跟踪督查督办，对纪检组的整改意见局领导班子必须认真研究，限期整改销号。

加快四项建设。一是建网络。领导班子和机关各股、室、队、站层层党风廉政建设网络体系，做到事事有人抓、时时有人管，工作监督全覆盖，不留空党和死角。二是建专档。对每个党员干部党风廉政建设责任制落实情况建立专门的档案，做到有据可查。三是建信息平台。局机关设立举报电话，并选择敢说真话、敢于监督的服务对象，监督党风廉政情况，落实专人收集有关信息，及时调查核实，对发现的问题严肃处理。四是建制度。建立健全党风廉政建设各项制度，用制度管人管事，通过制度建设，形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想氛围和清正廉洁的工作氛围。