为进一步抓细抓实脱贫攻坚工作，县农业局“四强化”抓好干部作风建设，确保全体党员干部以扎实的工作作风、良好的精神状态，全力助推脱贫攻坚工作顺利开展。

强化效能建设。要求全体职工按时上下班签到，准确客观的记录干部出勤情况，并实行每周通报制。同时，实行效能跟踪督查制，对没有按时按质完成任务者，按相关规定严肃处理。

强化制度创新。认真落实党风廉政建设主体责任，进一步促进干部队伍管理和反腐倡廉建设。根据各级关于“党风廉政建设责任制实行责任考核，兑现奖惩”的规定，结合单位实际，进一步充实完善《目标责任制考核办法》，最大限度地激发全局干部职工工作积极性和能动性。

强化责任追究。要求党员干部遵守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、清正廉洁、推动工作落实。对扶贫领域侵害群众利益的问题以零容忍的态势做到有案必查，形成发现一起、严惩一起、通报一起、教育一起的长效机制，做到警钟长鸣不碰红线，真正使从严治党落到实处。

强化帮扶增收。把精准扶贫作为检验干部德、能、勤、纪、廉的重要标准，以作风建设成果助推精准扶贫。积极组织驻村工作队、帮扶干部与贫困户深入交流，引导和帮助贫困户根据个人意愿和家庭实际，制定脱贫计划、选准增收项目、确定脱贫时限，实现精准扶贫、精准脱贫工作见实效。