通江县检察院按照“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的工作要求，认真贯彻落实冯键检察长在全省检察人员违纪违法情况分析会上的讲话精神，坚持以问题为导向，狠抓以案促改、政治思想、纪律作风、建章立制，从严从实重新铸造检察铁军。

实打实凿，狠抓政治思想，筑牢信仰坚定的政治灵魂
      坚持把思想政治建设作为队伍建设的核心和灵魂，抓好教育，统一思想，凝聚力量。一是强化班子带头作用。班子成员以身作则、率先垂范，带头学习提高，带头开门纳谏，带头查找问题，带头整改提高。从今年开始，班子成员每年在全院讲1次党课或业务讲座，每年在支部讲1次党课；带头转变作风，班子成员和科级领导干部，下沉到基层收集民情民意，开展脱贫攻坚、创文创卫、党风廉政宣传等工作。入额院领导带头办理疑难复杂案件，树立攻坚克难的榜样。二是狠抓队伍党性教育。结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，将检察队伍党性教育抓好抓实，坚持每月月末开展1次主题党日活动，每季度1次党支部活动，确保学习落到实处。丰富教育形式，先后组织干警到毛浴、王坪烈士陵园开展主题党日活动，唤醒检察人员的初心使命。三是狠抓意识形态管理。坚持党管意识形态不动摇，严格按照上级关于新形势下加强和改进意识形态工作的要求，确保检察事业始终保持正确的政治方向，党组每年专题研究意识形态工作至少2次，每季度召开意识形态联席会1次，定期向市检察院、县委书面报告意识形态工作。充分利用官方网站、微信、微博等阵地，开展意识形态宣传，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向。
   从严从实，狠抓纪律作风，推动党风廉政建设纵深发展
       始终把作风建设作为检察队伍依法依纪依规履职的重要抓手，加强教育，从严管理，改进作风。一是以专题活动抓党风廉政。深入学习党风廉政相关法律法规，召开专题研讨会、民主生活会和组织生活会，与相关法纪规定对标对表，对照检查，对发生在身边的案件进行深刻反思，努力构建风清气正的政治生态。二是以正反典型强化警示教育。积极创建以榜样示范、反面警示、廉政知识等为主要内容的廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想意识。组织干警观看警示教育片，到法纪教育基地等开展现场警示教育，通过正反典型事迹触动灵魂、震慑心灵。三是以专项整治规范干部行为。开展利用地方名贵特产谋求私利和收受地方名贵特产、个人事项报告、司法突出问题等开展专项整治，重新对领导班子、主要权利部门等重点岗位、重点人员廉政风险点进行全面排查，从严把关，确保查找到位、防控到位。四是以督查检查树良好作风。深入开展干部作风整顿年活动，成立以监察、政工、机关党委为主的联合督查组，结合节假日、重点时段，不定时间、不定路线、不打招呼开展督查，对查出的问题立即通报整改，重点解决上下班纪律涣散、会纪会风松懈、工作效率低以及司法不规范等问题，进一步加强内部监督，提高自律意识。今年以来，开展检务督查9次。
    立矩树规，狠抓建章立制，形成从严治检的长效机制
   对照党中央系列管党治党法规条例和上级检察机关铁规禁令，贯彻制度，常抓长效。一是强化权利监督。贯彻落实好防止干预司法“三个规定”，组织全体办案人员再学习再提高，严格打表，定期报告，杜绝干预司法的行为发生。开展“政法领域执法司法不严格、不规范、不公正、不文明问题专项整治”工作，坚持刀刃向内，重点整治充当“司法掮客”、插手干预司法案件、滥用职权等问题。二是严格工作纪律。修订完善考勤制度、请销假制度和因公外出登记制度等，严格上下班纪律，明示领导干部去向，确定专人负责查岗、考勤签到、会风督查，推进干部纪律作风建设制度化、常态化、严格化。三是探索“八小时外”纪律监督。探索开展班子成员不定期到干警职工家中“家访”，多渠道了解干警职工工作、生活情况，对发现的问题早提醒、早纠正。与全院干警职工签订“八小时外行为禁令”告知书，规范“生活圈、社交圈、娱乐圈”，进一步管控队伍“八小时外”言行举止。四是严管与厚爱并重，针对“认罪认罚从宽”等司法改革后，司法风险点前移，检察环节风险增高的情况，为减少办案干警被“围猎”风险，该院建立从优待警机制，对干警子女就学、家属工作、困难职工救助等方面，通过组织给予帮助，解决干警后顾之忧，减少廉政风险。（供稿：县检察院、驻检察院纪检组）