为认真贯彻落实中央省市会议精神，进一步落实管党治党责任，抓实机关党的建设工作，县直工委有力有效开展机关党建“灯下黑”专项整治工作。

找准问题原因，提出解决对策。通过走访座谈、调查研究、平时掌握、部门自查相结合方式，对机关党建工作“灯下黑”问题进行全面梳理，建立问题清单，制定整改措施，明确四项整治重点内容，按五个阶进行专项整改。

加强督查指导，推动工作落实。县直工委成立督查小组，围绕督查内容，对县直机关党建“灯下黑”问题采取集中督查和随机抽查相结合的方式，全面加强督查指导，对督导中发现的重视程度不够、整改进度不力、整改效果不佳等问题，及时下发整改提示函，再次明确具体要求、整改时限，并追踪督查直到落实。

健全考核机制，强化结果运用。直工委将此项工作作为机关党建的一项重要内容，纳入年度目标综合考核，作为基层党组织、机关党务干部评先选优的重要依据。对工作有特色、有亮点，党务干部敢担当、有作为的党组织及党务干部进行了表扬；对党组织不按期换届、班子人员不齐、“三会一课”制度不落实、党员发展把关不严、机关党员干部作风飘浮等单位相关责任人进行严格问责。目前，已约谈5个单位党组织班子成员。