“别拿人手不够搪塞老信访、重复访，更不能以时间久远、证据资料提取难去搪塞老重访户。”“巡察组发现的问题很精准，反馈的意见很真实，我们诚恳接受、照单全收，认真列出问题清单，逐条整改落实……”10月30日，在通江县纪检监察系统内部巡察大兴乡纪委工作反馈会上，该乡纪委负责人当场表决心。这是该县纪检监察系统内部巡察中，首轮聚焦诺江片区乡镇各纪委领导班子及成员工作的缩影。

自今年9月中旬以来，按照中央、省委、市委和县委关于加强纪检监察机关（机构）建设相关要求，通江县纪委监委坚持以问题为导向，严字当头、刀刃向内，迅速派出内部巡察组，采取专题汇报、全面谈心谈话、查看信访件、调阅案卷材料、带案下巡等方式，分别对各乡镇纪委开展内部巡察，全面发现被巡察单位自2016年以来推动党委（党组）落实全面从严治党政治责任、履行监督职责、纪检干部队伍建设等方面存在的问题；坚持突出重点，较真逗硬、精准发力，进一步加强纪检监察机关（机构）和纪检监察干部的监督管理，坚决防止“灯下黑”。

“纪检监察系统绝不是天然的‘避风港’，更不是高枕无忧的‘保险箱’，纪检监察干部更非天生就具有‘免疫力’。内部巡察就是全面体检的行为。”县委常委、县纪委书记、监委主任陈贵平说，通过内部巡察早提醒、早纠正，进一步解决队伍自身建设存在的薄弱环节和苗头性、倾向性的问题，切实把从严监督贯穿于纪检监察干部日常管理和监督执纪问责工作的全过程；坚持用铁的纪律锤炼过硬队伍，推动“内部巡察”形成长效机制，倒逼全县纪检监察干部更硬气，反腐的拳头更有力。

“严管是厚爱。我们将对标问题，聚焦内部巡察组反馈的不足和薄弱环节，通过建立问题台账，限时整改到位；强化保障，全力支持纪检监察体制改革，关心纪检监察干部，保障其始终聚焦主责主业，增强监督执纪问责实效。”大兴乡纪委负责人说，他们将聚焦巡察组反馈问题整改，进一步协助乡党委加强党风廉政建设，狠抓中央八项规定、党章条例和监察法的宣传学习和教育，让广大党员干部职工入脑入心，心中有戒；坚持问题导向，认真落实“两个责任”，加大信访办案力度，狠抓 “1345”、“中梗阻”黑恶势力“保护伞”专项整治等重点工作；严格按照“打铁还需自身硬”要求，切实转变作风，解决突出问题，以上率下带动全乡干部勤政廉政。

下一步，县纪委监委将建立健全巡察结果共享互通机制，对发现的问题加强跟踪督办整改，切实把巡察结果纳入责任制考核、述职述廉、满意度测评、评先评优、干部选拔任用等工作的重要参考依据，对巡察中发现履责不力、履责不到位的进行追责，发现有违纪行为的，从严审查处理；进一步严明纪律要求，紧绷自身建设这根弦，净化纪检监察干部社交圈和朋友圈，防止被“围猎”；开展纪检监察系统内部巡察“回头看”，坚决防止“灯下黑”，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，推进党风廉洁建设和反腐败工作取得新成效。（撰稿：向川 李忠明 审稿：景丽华）