今年以来，朱元乡通过理论学习、建立制度、强化措施、逗硬考核等举措，将干部作风建设落在实处，让群众社情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、成效在一线体现。

  思想上“套绳子”。通过干部职工会、专题教育学习会、“一对一”见面谈话等多种形式，牢固树立宗旨意识、纪律意识和为民服务意识，内化于心、外化于行，在作风上管好自己，服务群众，切实维护公职人员良好形象。

制度上“立杆子”。坚持制度管人，建立完善干部职工请销假制度、目标管理制度、联系帮扶贫困户制度、党员干部学习制度等10余套制度，做到“有章可依，有章必依，执章必严、违章必究”，使所有的人按规矩办事。

纪律上“有尺子”。乡纪委采取定期和不定期，明查和暗访相结合的方式督查，确保制度有执行、执行有落实的长效机制，做到全方位、无禁区、零死角，以零容忍态度猛药治疴，弛而不息正风肃纪、固本清源。

考核上“打板子”。对敷衍塞责、推诿扯皮，不敢担当；纪律松弛，工作时间上网玩游戏、炒股票；对待群众意见“生、冷、硬”等情况纳入干部职工年终目标绩效考核，并实施相应的奖惩机制，鼓励先进、鞭策后进，确保不“走读”、不“走神”，全力形成全乡干部职工立足岗位、勤于工作、真抓实干、服务群众的良好工作新格局。

截止目前，组织全体干部学习十三届三中、四中全会精神、“三严三实”要求等共计10余场，完善干部管理制度10余套，通报批评5人次。