2016年，市县党员干部作风建设工作会议后，广纳镇将以此次会议为契机，明确“五坚持”狠抓党风廉政建设，在全镇营造风清气正的政治氛围。

坚持落实廉政谈话制度。在新进人员、新提拨干部上岗、党员入党、岗位调整等各环节开展廉政谈话，将廉政谈话作为上岗前培训内容之一，组织集中学习各项廉政规定，对其提出廉洁从业具体要求，使其明确认识到在党风廉政建设工作中应担负的具体职责，牢固树立廉洁执法理念，及时敲响廉政风险防范警钟。

坚持执行常态化教育。利用中心组理论学习会、其他业务会等时机，加强对干部特别是纪检干部的党风廉政教育，坚持正面引导与反面警示相结合的教育原则，将岗位廉政教育与主题实践活动结合起来，加大教育的针对性。

坚持实施寓教于管。注重将党员干部的反腐倡廉教育与规范干部的日常管理结合起来，从保护干部、防范各种违纪问题的发生入手，惩防并重，加强日常管理。

坚持苗头预警廉政谈话。在工作中发现或接到群众信访反映干部职工在生活作风、工作作风、勤政廉政等方面存在不良苗头时，领导及时安排相关人员与相关干部职工进行廉政谈话，对其在工作中存在的廉政风险和隐患提出预警，及时敲响廉洁自律的警钟。

坚持重要节点廉政警示。每逢端午、中秋、元旦、春节等重要节假日，对全镇中层以上干部进行节前集体廉政谈话，倡导廉洁勤俭，力戒奢侈浪费，抵制各种名目的宴请送礼，把牢拒腐防变的重要关口。（罗峰）