为认真贯彻落实党风廉政建设工作，惩治和预防腐败建设，加强全乡干部的教育和管理，节后上班以来，回林乡纪委秉持“抓早抓小、防微杜渐”的原则，大力开展“以谈促廉”活动，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、小案变成大案，以此教育保护广大党员干部。

      注重对“一把手”进行常规谈话。乡党委书记、纪委书记充分利用上廉政党课、警示教育专题讲座等时机，对各村（社区）、单位“一把手”开展常规提醒谈话，谈话中注重做到与党风廉政建设责任制相结合，与谈话对象所在岗位的工作情况相结合，提醒其履行好“第一责任人”和“一岗双责”职责。

      对群众反映的干部进行警示谈话。乡纪委畅通群众信访举报渠道，对群众反映情况调查核实后发现确存在不规范的行为，但情节轻微尚不构成纪律处分的领导干部，由乡党委书记、纪委书记进行警示谈话，及时敲警钟，并制定整改措施，防患于未然。

      对苗头性问题进行提醒谈话。重点针对逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学等倾向性苗头性问题开展提醒警示，提醒干部自律、自醒、自警，不闯“红灯”，不触“高压线”，努力营造崇廉尚廉、风清气正的廉洁氛围。