今年来， 澌波乡围绕脱贫攻坚纪律作风保障年，创新工作机制，把干部作风置于阳光下，由群众对干部作风进行评议，全力加强干部作风建设。

 高度重视，精心准备。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，乡党委专门召开了会议，成立了工作领导小组，制定了评议方案，对评议内容、方式进行了细化。

推陈出新，务求实效。一是评价人员大众化，邀请老党员、离退休干部、群众代表、务工人员当“考官”，提高评议结果真实性和准确性。二是评价方式广泛化，采取召开民主评议大会、个别访谈、设立征求意见箱、发放群众满意度测评表和电话询问等方式，广泛征求群众意见。三是评价内容精细化，紧紧围绕作风建设的目标，在政治意识、履职尽责、勤政廉政和为民服务等方面进一步细化评议内容，做到评议内容广、评议效果实。

 收集问题，强化整改。严格按照乡党委印发的《方案》，在评议中坚持通报有关情况、召开评议大会、认真组织测评、汇总评议结果、反馈评议结果五个步骤。对在评议中征求到的合理化意见建议，认真研究，充分吸收，切实抓好整改提高。