为营造风清气正的换届环境，诺水河镇精心谋划、周密部署，狠抓风气监督，确保选出公道正派、清廉有为、想干事、肯干事、能干成事的好干部。

责任落实到位。扣紧压实工作责任，落实落靠工作部署。成立了由党委书记任组长，班子成员任副组长的换届工作领导小组，制定了《2016年换届工作实施方案》，明确责任落实，强化压力传导，把责任落实到部门、村社，落实到人头，做到人人有压力，人人有责任。召开党委会、村(社区)干部会等会议研究部署换届风气监督工作，做到监督工作与换届共走同谋划、同安排、同部署。

严明纪律到位。召开人大换届业务培训会，重点学习有关换届纪律规定，要求广大党员干部认真学习中央“九个严禁、九个一律”、省委“六个坚决查处”、换届提名人选“六个凡必”等相关要求，引导广大党员干部遵守换届纪律，坚决抵制不正之风;与党政班子成员、站所室负责人、村(社区)书记(主任)、负责换届工作的人员逐一签订《严肃换届纪律公开承诺书》，增强严守换届纪律的自觉性。

督查问责到位。镇纪委成立专项督查组，在全镇范围内开展督查，畅通群众监督渠道，排查可能存在的突出问题与苗头性倾向性问题;畅通群众监督渠道，公开举报电话12380、12388、0827-7640002;成立信访举报查核协调组及工作机构，完善信访举报台账，有举必接、有案必查、查必有果；对违反纪律的行为坚持从严追究相关人员责任，开展通报警示，加大对违反换届纪律案例的通报力度，查处一起，通报一起，以儆效尤。