通江县地税局认真贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，通过召开党组中心组学习会、党风廉政建设工作会议和落实两个责任专题讨论会等方式，认真组织学习讨论，研究思谋工作举措，通过四项举措强化“两个责任”落实。

一是细化“两个责任”。深入学习领会通江县纪委十二届五次全会和市局党风廉政建设工作会议关于落实“两个责任”的实施办法精神，把工作任务、目标要求和具体措施落实到部门、明确责任人。既厘清责任、划清边界，又有机衔接、共同推进，实现目标量化、内容细化、责任清单化、“笼统责任”具体化。

二是压实“两个责任”。县局“一把手”深入践行“四个亲自”要求，坚持每月专题研究一次党风廉政建设工作，每季度召开一次党风廉政建设形势通报会，认真剖析党风政风行风等方面存在的问题和原因。班子成员切实抓好分管部门和联系单位的党风廉政建设工作，认真落实“一岗双责”，多分管部门和联系单位切实做到“四个一”，即：每月听取一次党风廉政建设情况汇报，每季度进行一次党风廉政建设检查分析，每半年进行一次党风廉政建设责任制落实情况检查，每年对分管部门和联系单位负责人进行一次廉政谈话。

三是完善工作机制。不断完善党风廉政建设工作机制，向上实行党组、纪检组定期报告、述责述廉、签字背书、公开承诺等制度；对下实行约谈督促、责任考核、绩效管理，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。同时，研究制定《通江县地税局违反工作作风纪律经济惩戒办法》，从而以制度管事管人。

四是强力问责追究。县局领导班子分别与分管部门和联系单位签订党风廉政建设责任书，对抓党风廉政建设工作不力、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的和出现系统性腐败案件的单位或部门，严格落实“一案双查”，既追究当事人责任，又追究主体责任和监督责任。