今年来，县人社局纪检组认真贯彻落实各级纪委全会精神，聚焦中心任务，突出主业主责，协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，积极落实纪检监督责任，切实发挥监督职能，有力推动本系统党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

明确职能职责，突出抓好主业。积极主动向县纪委请示汇报，主动接受纪检业务指导，推动监督工作落到实处。坚持定期向局党组报告工作，正确处理好局党组中心工作和纪检监察工作的关系。围绕重要部署开展监督检查，做到局党组工作安排到哪里，纪检组的监督检查就跟进到哪里，努力与党组决策保持一致。

围绕热点难点，积极监督制约。紧紧围绕局党组的重要决策部署、群众关注的热点问题，重点对本系统落实中央八项规定、三公经费开支等工作进行监督检查。着力专项监督，对社会保险基金、就业专项资金、人事招考录用、各惠民政策落实等事项进行监督，有效构建“阳光人社”。拓宽监督渠道，依托两代表一委员和群众代表，建立政风行风监督员队伍，严肃系统政风行风。

强化风险防控，科学防治腐败。把局党组主体责任落实到惩治和预防腐败上，建立健全人社系统岗位廉政风险责任制，层层签订廉政风险防控责任书，并将行权事项、办事流程在局门户网站公开栏长期公开。监督本系统窗口服务单位简化办事程序，再次全面梳理行政权力事项，对业务事项进行全面“瘦身”，督促各业务经办机构所经办业务及时在行政权力电子运行平台上进行审批办结，确保权力在阳光下运行。

加强警示教育，营造廉政氛围。建立“干部讲廉”、“会前讲法”和局党组班子成员上廉政党课制度，把党纪法规纳入局党组中心组理论学习必学课程。坚持分类约谈教育，对各经办机构和机关股室负责人进行集体约谈，对重要岗位工作人员和新提拔、录用干部进行个别约谈的方式实行分类约谈教育。组织全系统干部职工集中观看廉政警示教育片，深入推进廉政文化进机关、进家庭，积极营造清正廉洁的浓厚氛围。