为克服廉政风险无险可防、防不胜防，县工业联社采取“四举措”找准廉政风险点，筑牢预防腐败防火墙。

服务对象问。群众的眼睛才是雪亮的。根据所在岗位、所负职责，领导班子深入分管企业、帮扶村、退休老干部中，就廉政风险点广泛征求大家的意见。

大家相互帮。自己找不准，就相互找，自己不愿意找的就大家找。部门找不准就上级查，职工找不准的就领导点；同时规定针对企业改制、集体资产管理、企业融资等重要岗位和腐败率高发岗位大家相互查找不得低于3条，力求风险查全面、客观，无盲点。

集体讨论审。梳理出来的思想道德、岗位职责、制度机制等风险点，先通过联社党委会逐人逐条逐项的分析，逐岗位查找，再交与职工大会讨论。

公示反馈补。经过反复查找出的廉政风险点，积极及时向服务对象和社会公示，根据反馈信息做出必要的补充和完善，并制定相应的防范措施，最后形成了我社《个人廉政风险防控登记表》，化风险点为安全点，全面构建我社廉政风险防控体系。