今年以来，通江县文广新局以思想教育、完善制度、严肃纪律、逗硬惩处为抓手狠抓廉政风险防控工作，以点带面，循序渐进，积极营造“以文化人，尚德崇法、干事创业、风清气正”的良好氛围。

       狠抓“实”字。按照要求，我局及时成立了全面推进廉政风险防控工作领导小组，结合我局工作实际，制定了切实可行的实施方案，召开了机关全体及局属单位负责人会议，安排部署了全系统廉政风险防控工作任务，在全系统形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。

       突出“广”字。廉洁从政风险教育作为廉政风险防控教育的重要方面，将7月份定为“廉政风险教育月”，开展了“五个一”活动，即：即组织全系统党员干部到警示教育基地进行一次参观学习；邀请专家上一次廉政教育课；对局属各单位进行一次财务检查；各单位结合工作实际针对存在的问题写一篇自查整改报告；组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，党员干部结合廉政教育学习写出一篇心得体会等。通过学习活动，大力宣传了廉政风险防控工作的重大意义、目标要求和主要任务，在文化系统形成了文明、廉洁、高效的工作局面。

       着眼“准”字。按照“职权法定、权责一致”的要求，梳理“职权目录”，清理确认职权，摸清权力底数；按照“程序法定、流程简便”的要求，优化权力运行流程，绘制“权力运行流程图”，固化了工作程序。根据编制的职权目录，围绕岗位职责、业务流程、制度机制，结合“三重一大”决策制度、岗位实际、重点部门与关键环节等方面，按照“自己找、群众提、领导点、相互查、组织评”五步法的要求，围绕领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”，认真查找在思想道德、岗位职责、制度机制、业务流程、外部环境方面存在的薄弱环节和风险隐患。要求各科室（单位）在“自己找”的基础上，适时召开科室（单位）全体人员会议落实“互相查”，有审批权、对外服务窗口单位要召集群众代表、服务对象会议落实“群众提”等形式，全面准确地查找有可能存在的风险点。