为打造一支素质过硬、业务精湛、严于律己的办公室干部队伍，县政府办、县政府口突出“四举措”，切实抓好党风廉政建设工作。

一是班子重廉，建立健全各项制度。成立了“一把手”亲自抓的责任制领导小组，结合实际工作研究制定了《县政府办落实党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，签订了《党风廉政建设责任书》，建立健全了机关办公、财务管理、公务接待、民主生活会议等制度，领导干部带头严格执行《廉政准则》和中央、省、市、县各项规定，树立了办公室干部的良好形象。

二是职工思廉，提高拒腐防变能力。注重加强干部职工的政治思想、业务知识和职业道德等学习教育工作，通过职工会学习、专题学习、交流心得等形式，对干部职工进行党纪政纪和从政道德教育，提高办公室干部对党风廉政建设工作重要性的认识，增强廉洁从政、服务群众、服务大局、服务社会的宗旨观念和拒腐防变的能力。

三是家庭助廉，强化远离腐败意识。为了增强反腐倡廉宣传教育的渗透力，县政府办、县政府口将反腐倡廉延伸到家庭，引导干部职工家属当好 “廉内助”，管住 “八小时以外”，时刻提醒亲人清清白白做事，堂堂正正做人，提高干部职工的自我防范、自我约束能力，推动家庭助廉教育活动深入开展。

四是交心促廉，增强干部法纪观念。认真落实班子成员与干部任前谈话、定期谈话、诫免谈话、警醒谈话为主要形式的谈心促廉机制，同时采取以案说纪、参观法纪教育基地、观看廉政专题片等方式，加强对干部职工的警示教育。