政法系统纪检监察组织紧紧抓住执纪监督问责“牛鼻子”，常抓干警日常教育管理，紧盯“四风”突出问题，不断夯实了党风廉政建设工作基础。

务实学习，领会《准则》、《条例》精髓。政法系统党组（党委）立足当前政法队伍建设现状，健全了周五学习制度，采取班子成员带头学、组织干警原文学、对照比较学、结合《党章》学、讨论谈心得体会学等多种方式，组织系统700余名干警系统学习领会新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。纪检监察组织督促干警反复学、精细学《准则》、《条例》等有关法纪规定，干警变被动学为主动学，为法纪知识“充电”，主动适应新常态下法纪新要求。

精准排查风险点，织牢司法廉洁网。县政法口纪检组监察室牵头政法部门纪检监察组织督促干警结合《准则》、《条例》新规定，再次深入排查审判执行、经济案件查办、刑事案件侦办、交通管理、治安管控、渎职反贪案件查办、公证和法律服务、警车使用管理和宴席操办、生活言行等群众和社会关注的廉政风险点，对新梳理出的21个风险点签订了防范责任书，落实了工作措施，点对点防范风险。

紧盯“四风”问题，强化教育管理。政法系统纪检监察组织主动担负执纪监督问责主责，紧盯个别干警执法司法中的吃、拿、卡、要等损害群众利益的“四风”突出问题，开通语音信访举报电话，拓展案件线索来源，结合信访案件和季度作风巡查，先后约谈3名信访问题反映集中的干警，通报4名工作状态差的干警，督促干警不违纪律底线。政法口纪检组监察室督促政法部门纪检组长（纪委书记）上廉政党课、组织干警观看警示教育片、逢会必讲党风廉政建设工作要求，常扯干警袖子、常咬干警耳朵，不断增强干警拒腐防变免疫力。目前，干警违纪和信访案件较去年同期分别下降45%和37%。

强化宣传引导，确保社会评价实效。政法部门党组（党委）制定了党风廉政建设社会评价工作方案，落实了工作措施，通过班子会、中层干部会、全体干警会等方式重点宣传县委、县政府和县纪委监察局工作安排部署，引导干警及其亲属客观公正评价党风廉政建设成效，理性接听测评电话，传播工作正能量。