通江县档案局就把加强党员干部理论武装作为思想政治建设的重要举措，与时俱进丰富学习内容，拓展学习方式，结合工作实际，切实加强干部管理，作出实效。

建立高效、廉洁、勤政的干部管理制度，狠抓常态机制。实现以制度管人，以制度约束人，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，确保干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化。

制订各股室、中心与监察相关职能工作制度，突出责任机制。积极发挥组织、监察相关职能机构的监督、管理作用，做好上下班工作态度、服务基层等日常监督、检查，严格规范监管责任。

严格执行学习、岗位目标管理方面考核制度，强化奖惩机制。坚持正确的用人导向，从德、能、勤、绩、廉方面客观公正地评价干部职工的工作实绩，凭实绩用干部，为干部顺利成长提供坚强的制度保障。