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县人社局:扎实做好春节前夕农民工工资清欠工作
来源:廉洁·通江日期:2016-02-02 15:17阅读量:1509
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春节前期是农民工讨薪的高峰时期,为确保我县农民工工资按时足额发放,切实维护农民工的合法权益,县人社局多措并举,扎实做好农民工工资清欠工作,切实维护社会和谐稳定。

全面组织排查,做好重点监控。组织专门力量,分别成立企业欠薪类和工程类两个工作组,加大对建设项目工程款和农民工工资支付情况的摸底和排查力度,了解掌握拖欠款数量和存在问题,指导企业做好资金调度,对排查出的58个欠薪工程(企业)负责人进行集体约谈,要求企业坚持积极提前筹措资金,优先安排落实年终工资分配。对欠薪严重的15个项目(企业)下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,责令各用工单位(企业)限期足额支付所拖欠的农民工工资。

畅通信访渠道,完善应急机制。开通举报投诉电话、在劳动监察大队和各乡镇就业和社会保障中心建立了工资清欠举报站及农民工维权“绿色通道”,建立健全了举报投诉台帐制度和信访值班制度,及时受理并调查处理拖欠农民工工资的举报投诉案件,做到来人有接待、电话有记录、投诉有登记、案件有处理、件件有回复。同时,进一步完善了应急处理机制,县人社局相关负责人从1月起至春节期间保持24小时通讯畅通,时刻处于备战状态,一旦发生群体性事件,快速妥善化解矛盾,维护社会稳定。

坚持协调联动,强化责任追究。积极主动与住建、公安、国土等部门协调沟通,建立了部门联动巡查、执法、信息共享等机制,强化部门协作,对拖欠工资案件保持高压态势。对一般简易案件,电话协调解决,或上门督办处理;对群体性或突发事件,第一时间处理、第一时间解决;对疑难复杂案件,召开专题会议研究解决办法,积极稳妥处理。同时,逗硬责任追究,对恶意拖欠民工工资、假借民工工资恶意讨要工程款而引发群体性事件的企业和责任人进行严厉查处,将其不良行为记入信用档案,公开通报批评,对其在全县实行市场准入限制。截止目前,共追回农民工工资2055万元(建筑和制造业1926万元),切实维护了农民工合法权益和社会稳定。

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