为建立不能腐的防范机制，今年以来，县经信局大力运用“四强化”措施抓源头治理和预防腐败工作，从源头上遏制在项目管理及企业服务中的腐败问题。

强化廉政风险岗位防控。在局机关和各直属事业单位全面开展了廉政风险岗位查找，把管资金、管物资、管人事、管审批、管项目、管接待、管印章、管执法等岗位（工种）作为廉政风险岗位，逐一细化工作事项，确定廉政风险点，从思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险、监管环节风险、外部环境风险等6个方面分析潜在的岗位风险及可能产生的原因，确定风险等级，提出防控措施，在单位进行公示，将风险岗位及工作人员置于单位职工和社会群众广泛监督之下，增强了干部职工的岗位风险意识和接受监督的自律意识。

强化廉政警示教育。组织机关全体干部职工参观市法纪教育基地，开展依法行政廉洁自律公开承诺，召开参观心得座谈交流会，现场收集参观心得感言33份；组织机关党员干部观看市纪委摄制的警示教育片《贪之狱》，廉洁四川播出的《沉沦的代价》、《国资之蠹》、《一个市委书记的蜕变》和正风肃纪警示教育篇等，开展以案说法、以案明纪教育，使干部职工心灵得到洗礼、灵魂得到净化、思想得到提升、行为得到震慑。

强化信访举报知识宣传。认真扎实开展了信访举报知识宣传活动，通过网站、制作展板、印发知识手册等宣传形式，对纪检监察信访举报的重大意义、纪检监察机关受理信访举报的范围、纪检监察机关不予受理的信访问题、受理方式、受理程序、举报处理规程等方面进行了广泛宣传，并公布局纪委、监察室举报电话，全方位收集反腐倡廉信息，加强廉情预警信息的收集甄别和及时处置，形成信息采集、及时研判、动态管控、综合运用的社会廉情预警体系。