促学习，精神补钙强筋骨。先后召开局党组会、班子会、职工大会和支部会议，组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八届中央纪委四次、五次全会和市委、县委相关会议精神，切实增强法治思维、纪律观念和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

建制度，顶层设计筑篱藩。先后出台了《廉政承诺制》、《发改局机关管理制定》、《政府投资项目实施程序管理办法》，逐步建立起事前预防、事中监控、事后处置有机统一的廉政风险防控机制。同时，通过每月督查、年终考核等手段，着力加强制度执行情况的监督检查，把执行制度的要求落实到具体岗位、具体人员，明确权责、责任到人，杜绝了工作中“重部署，轻督查”，制度执行善始而不能善终的问题，确保落实制度成为工作常态。

晒权责，权力运行公开化。坚持“法定职责必须为，法无授权不可为”原则，在局门户网站公开晒出项目管理实施权力责任清单、界定权力清单、风险防控清单，依法履行职能。加强对项目实施运行的监督，大力推进项目招投标公开，进一步增强项目工作的透明度，着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。不断畅通监督渠道、拓展监督视野，向社会公布举报电话，及时听取社会各界对发改工作的意见和建议，让项目工作在阳光下运行。

严监督，锻造严管新常态。把治理“庸懒散”、革除“骄娇暮”作为强化作风建设的突破口，进一步加强党风廉政建设，坚持“作风建设非小事”思想，加大对严明政治纪律严守政治规矩、工作作风检查督办力度，以严的标准、严的措施、严的纪律，狠刹四风。签订《党风廉政建设承诺书》，强化工作回访制度，明确规定凡在日常工作中发现有违反廉政责任规定，一经查实，本年度考核和评选先进一律取消资格，并严格问责。通过全程监督，形成四道廉洁防火墙，打造严管队伍新常态，促进发改效能大转变、大提升。