近日，通江县村支“两委”换届工作基本结束，通过多措并举，坚持“四覆盖”， 换届工作整体风清气正，各项工作顺利完成。

宣传教育“全覆盖”。 坚持教育在先、警示在先、预防在先，综合运用专题学习、警示教育，县乡村分层分级举办培训班，培训业务骨干3500余人次，印制换届纪律“明白卡”10000余份，宣传海报1000余张，观看警示片，发放提醒卡，将“一片一书”作为进行政治纪律学习教育的必备教材，把“四必看”作为硬性纪律要求。同时，根据换届工作进展，采取切实有效措施，持续加强换届纪律学习教育和宣传引导，不断增强党员领导干部及与换届工作相关人员的政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识。

谈心谈话“全覆盖”。 各级党委书记、组织部长和纪检书记严格落实“四必谈”要求，争当“婆婆嘴”，与乡镇“一把手”、重点岗位干部、换届相关人员等开展严肃换届纪律专题谈心谈话；各乡镇党委主要负责人与领导班子、候选人、换届相关人员谈；各村支部书记与党员、村社干部、村民代表谈；村社干部与村民、离职干部、知名人士谈。谈纪律、谈要求、谈法律法规，形成“一级谈一级，一级抓一级”， 使换届工作组织原则和纪律要求全知晓，让广大党员干部群众人人牢记、人人参与、人人监督，保证换届风清气正全遵守。

知识测试“全覆盖”。对全县各级党政班子成员、组工干部和换届工作人员开展一次换届纪律知识测试，促使换届纪律内化于心，外化于行。对测试不合格的，进行提醒谈话，确保换届相关工作人员纪律严明，业务熟练。同时，组织全县各级党组织分层分类签订责任状和承诺书，促使各级领导干部与换届相关的各方面人员知边界、明底线，讲规矩、守纪律。

指导监督“全覆盖”。县委一对一派出指导督查组，全程跟进督导乡镇村支“两委”换届，畅通信息沟通交流渠道，适时掌握乡镇换届中可能出现的苗头性、倾向性问题。建立“12380”电话、网络、短信和信访“四位一体”的综合举报受理平台，全天候受理关于违反换届纪律的信访举报。建立由组织、纪委、民政等相关职能部门联合调查机制，落实快查快办、立项专办制度，对违反换届纪律问题的举报，接到一件、立项专办一件，做到优先办理、快查快结。对查处的问题，特别是典型案例，及时予以通报或曝光，发挥教育、警示和震慑作用。