为严格落实全面从严治党要求，不断提升干部监督管理工作水平，通江县坚持把党内监督与党外监督、日常监督与节点监督、制度约束与思想教育相结合，为干部健康成长保驾护航。

把党内监督和党外监督相结合。深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、“一报告两评议”、诫勉谈话和函询等多项监督制度。进一步拓宽监督渠道，充分发挥纪检、监察、巡视、审计、信访、安全、法律等职能部门作用，支持和保证人大依法监督、政协民主监督、司法监督、舆论监督和社会监督，完善干部监督协调配合机制，资源共享、密切配合、优势互补，逐步形成多主体、多层次、全方位的权力运行监督制约体系。 

把日常监督与节点监督相结合。在广大干部职工中深入学习贯彻“两准则四条例”，扎实开展干部“不作为、乱作为、不敢为、不善为”专项整治行动，加大违纪违规干部的惩处力度，在领导干部中持续推进能上能下和不适宜担任现职清理整治行动。更加注重关键时段的监督，紧盯中秋、春节等重要节点和关键环节，持续加大执纪监督问责力度，深挖隐藏的“四风”问题，严肃查处违反八项规定的任性行为，始终保持高压态势，促进党员干部作风不断转变，着力形成廉洁过节、文明过节的新常态。