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县公安局:强化“四让”措施 扎实推进近期公安工作取得实效
来源:廉洁·通江日期:2017-11-08 17:05阅读量:1058
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2017年来,在市公安局党委的坚强领导下,通江县公安局综合分析县情实际,立足“公安主业、为民服务、重点工作、突出问题”四个关键点,多点发力推进,分解落实责任,逗硬抓好整改,大大提升了党风、政风、行风、警风,助推了各项公安工作取得实效。

突出一个主业,让党委政府“放心”。从群众反映的治安稳定、安全隐患、小案多发等三大问题入手,抓整改、抓成效,通过抓打击主责主业,营造良好的政治生态、行业风气和社会环境。今年来,先后化解矛盾纠纷671起,打击阻工、讨债(爬塔吊)、堵路等违法行21起,侦破涉及群众切身利益的盗窃、诈骗等“小案件”112起,为群众挽回损失13万余元;开展各类交通、消防、危爆物品和监所安全监管170余次,整改安全隐患45处。

强化两个服务,让人民群众“满意”。公安工作的出发点是为民服务。工作中,我们严格按照市局“五不”工作要求,通过抓窗口服务和警务公开工作,我们的为民服务水平得到大步提升。一是从公安窗口工作中体现为民服务,在行政审批、出入境、车管所等公安一线窗口岗位,建立错时上下班和办证预约制度,方便了办事办证群众。二是从警务公开工作中体现为民服务。将工作制度、办事流程、监督方式公开,开通“平安通江”微信、微博和“网上公安局”,实现部分业务网上办、一次办、马上办,年内为群众网上办理各类证件121次,无一例投诉。

抓住三个重点,让社会各界“认可”。一是抓队伍作风建设,开展风险岗位廉政教育,整改苗头隐患问题,通过抓党风和警风整顿,促进政风和行风成效。今年来,我局无一起涉及党风廉政违规违纪问题和违法犯罪案件。二是抓工作效能建设,制定“公安工作、队伍建设、综合评价、民警个人”4类考核办法,向考核要成绩,向效能要警力。三是抓执法规范建设,在执法培训、执法监督、完善执法制度、规范执法流程方面发力,进一步规范接警处警、执法办案等各个环节的执法行为,执法投诉减少,今年来未发生一起具有较大影响的执法投诉问题和执法安全事故。

整改四类问题,让执法对象“服气”。一是民主“评议”问题。今年来先后召开警风警纪监督员和向人民报告工作专题会4次,征求工作意见建议5类10条,逐一整改落实。二是社会“测评”问题。围绕第三方社会测评,梳理问题,受理投诉,组织限期整改。今年初,我们获悉铁溪居民张某某反映铁溪派出所个别民警失职渎职,经调查后迅速对有关民警给予了党内警告处分,得到群众赞誉。三是电话“回访”问题。抽调2名辅警成立专职电话回访员,对我局今年受理的4470起警情、483起刑事案件、1225起治安案件逐一电话回访,发现问题5个,对5名责任人进行问责处理。四是舆情“研判”问题。及时发现负面舆情,召集相关负责人进行回复、整改。通过收集问题、整改问题、反馈问题,让执法对象见证我们的工作态度和整改成效,让他们心服口服,赢得他们对公安工作的支持和理解。

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