为切实加强政风行风建设，提高工作效率，增强政府职能部门为民服务意识。结合我县召开政风行风建设暨优化投资软环境工作会议。进一步强化队伍建设，以着力打造投资软环境建设为切入点，大力拓展优质服务功能。不断提高市场管理和执法水平，为实现通江全面发展提供强有力的支撑和保障。

加强学习教育，提高服务能力。制定学习方案，利用每周一学习制度学习市场监督管理工作相关的法律、法规、规章，使全所广大干部职工充分认识加强政风行风和软环境建设工作的重大意义和目的，熟练掌握市场监督管理业务知识，进一步加强全所广大干部职工的业务管理能力，增强为民服务的责任感和自觉性，提高干部职工综合素质。

强化制度建设，规范工作行为。把制度建设贯穿于政风行风和软环境建设的各个环节，建立完善政风行风和软环境建设目标责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、政务公开制等制度，使各项工作有章可循，执行到位，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的机制。

强化责任，进一步夯实政风行风和软环境建设的组织保证。成立了以所长为所政风行风和软环境建设领导工作小组组长，副所长为副组长，各中队责人为成员的领导小组，形成了“全所联动、齐抓共建、一抓到底”的工作格局。

自觉接受监督，改进服务措施。继续开展民主评议政风行风活动，通过畅通内、外监督渠道，广泛接受群众的监督，扎实推进依法行政工作；广泛征求意见，对征求到的意见建议，落实整改措施，认真加以整改。另外，执法人员执行公务时，现场征求企业、个体对执法人员的服务情况、廉政建设情况等方面的意见建议，对反映有问题的调查核实后按规定处理，严禁杜绝“吃、拿、卡、要”、以权谋私等破坏投资软环境建设行为的发生。