今年以来，县国资委着力“喊醒教育”，不断创新提醒谈话方式，为国有企业负责人廉洁从业打好“预防针”。

筑牢防线全面谈。突出全面从严管党治党主线，紧扣作风建设和纪律建设，针对国有企业特点，紧盯重要关口开展负责人全覆盖提醒谈话，着重在秉公用权、廉洁从业上筑牢底线和防线。

针对问题专项谈。围绕在审计巡察、监督检查中发现的突出问题和招标投标、人事任免、资金拨付等高风险环节，以及苗头性、倾向性问题，深入剖析原因，点对点进行提醒警示，从而根除病根。

上下联动相互谈。组织企业党员、职工和邀请行业主管部门、服务合作对象，对企业领导班子和领导人员、中层重要管理岗位定期开展批评和帮助，构建企业廉洁文化。

截止目前，县国资委已提醒谈话县属国有企业21户110人次，梳理问题9项，制定整改措施13项。（撰稿：谢华平    审核：李攀 ）