为进一步加强队伍建设，强化内部监督，防范廉政风险，从源头预防和遏制腐败行为的发生，通江检察院制定了《廉政风险防控管理实施方案》，针对全体检察人员结合各自岗位查找廉政风险点并建立科学有效的防控体系。

该院成立了廉政风险防控领导小组，并要求各党支部和内设科室充分运用“三会一课”、部门会、案例警示、廉政谈话等多种形式，抓好全院干警思想道德和岗位廉政行为规范教育。同时，把廉政教育列入院内思想政治学习规划，并将廉政教育学习情况纳入年底绩效考核内容，作为年度干警评先选优、提拔重用的重要依据。

　　该院主要通过“定向三查”查找廉政风险点：干警查找在履行职责、执行制度等方面存在的廉政风险;科室查找在业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险;院党组查找在执行民主集中制、在重要案件、重大决策、干部选拔任用等方面存在的廉政风险，实现廉政风险防控排查全覆盖。

此外，该院建立廉政风险信息库，各科室、个人查找的廉政风险点和采取的防控措施，经组织审核把关后，填写《廉政风险防控登记表》《廉政风险防控机制建设岗位风险点自查登记表》，并建立起动态化、系统化的岗位廉政风险信息库，适时进行风险评估，及时纠正存在的问题，确保廉政风险防控工作落到实处。（供稿：县检察院、驻检察院纪检组）