近日，县交通运输局以加强对党员干部的警示教育和监督管理，从“四落实”入手抓好抓实党风廉政建设工作，切实增强党员干部廉洁自律的自觉性。

 落实责任分解。将党风廉政建设纳入年度目标考核，实现党风廉政建设与业务工作齐抓共管，按照一把手负总责的原则，落实党员干部的具体责任，抓好各个环节、各个方面的党风廉政建设，形成横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

 落实廉政教育。不断丰富和创新廉政教育形式，提高党员干部的参与性和积极性，通过开展案例学习、观看廉政警示教育片等方式，把党风廉政建设延伸覆盖到交运系统每个角落，确保警示教育入脑入心入行。

 落实作风转变。始终把作风建设贯穿和渗透于各项工作全过程，加强对职工的工作纪律和工作作风的管理，要求职工严格遵守新《准则》《条例》相关要求，严守中央、省、市、县各项规定。以“内强素质、外树形象”为契合点，切实转变党员干部工作作风，不断提升群众满意度。

 落实监督管理。继续查找党风廉政建设风险点，完善惩防体系，修订相关制度条规。对重点股室、重点岗位、重要人员做好监督管理并建立监管台账。