为常态化开展整治“中梗阻”问题，董溪乡开展“三问三治”着力解决干部执行不力、效能低下 、意识不强等“中梗阻”问题。

 “问效治庸”，提升干部执行能力。整治干部执行力不强的问题，改变过去“干与不干一个样、干多干少一个样”的局面，将年度考核结果与干部评先评优暨绩效发放紧密结合在一起，使干部在主观上端正工作态度，改变不愿为行为。

 “问责治懒”，增强干部勤政意识。党委对照年度目标任务、岗位职责、作风纪律要求，查找干部在工作中“不想为”、“不会为”、“不敢为”等问题，对发现的问题不及时整改的，将由纪委给予严肃处理，确保各项工作有序进行。

 “问纪治散”，增强干部纪律意识。纪委将明察暗访工作常态化，对作风建设和纪律执行情况进行不定期检查，重点是干部上班期间在其位不谋其政等现象，通过纪律约束，引导干部在岗守纪，在岗履职的氛围。