领导干部务必从严从实尽责尽力

——在科级领导干部任前集体谈话会上的讲话

县委常委、县纪委书记 张 峨

（2015年6月26日）

同志们：

今天，按照干部选拔任用的程序规定，召集大家举行任前集体谈话、进行思想交流，既是工作要求，更体现了县委对你们寄予厚望和重托。这次干部人事调整，是县委根据工作需要, 反复酝酿、慎重决策、集体讨论决定的。主要基于三点考虑：一是对县级部门机构改革形成的部分县级部门（乡镇）领导班子职位空缺做调整充实；二是对全县公安、法院的一些科级领导岗位按规定做任职交流；三是县水务局原班子个别人严重违纪，对其班子做调整处理。前面，县委组织部副部长杨君同志宣读了县委的人事任免决定，部分新任职领导干部代表作了很好的发言。借此机会，我讲几点意见，与大家共勉。

 一、要讲政治、重修养，做到心中有党不忘恩

讲政治、守规矩是党员干部从政的基本要求，是人品道德的充分体现，是不碰防线、不触底线、不越红线的根本保证。如果不讲政治、不守规矩，那么热爱祖国、忠诚于党、忠于人民就成了一句空话。很多滑向违纪违法深渊的人，根本原因就在于信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，不讲政治、不讲忠诚、不守规矩。事实证明，职位职级提升了，并不意味着理想信念增强了，年龄党龄增加了，并不意味着思想觉悟提高了。新任职领导干部要时刻牢记，岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提升，要以时不待我的紧迫感加强学习，始终把党的培养作为前进的动力，自觉筑牢遵规守纪的思想防线，自觉把思想和行动统一到上级的决策部署上来，统一到为民办实事上来，将干事与干净、作风与作为、发展与守法、改革与规范有机统一起来，以感恩之心推动工作、成就事业。一要修身养德。“修身、齐家、治国、平天下”，是几千年来儒家知识分子的崇高理想。在“修、齐、治、平”这四字箴言中，最为根本的是修身。在新的历史时期，中央提出“三严三实”要求，把“严以修身”摆在首要位置，说明“修身”对党员干部特别是领导干部的重要性。理想信念是共产党人精神上的“钙”，习总书记一再用这个比喻，强调理想信念的重要性。缺了理想信念这个“钙”，就容易得软骨病，政治上就会变质、经济上就会贪婪、生活上就会腐化、道德上就会堕落。新任职领导干部要不断加强党性修养，时刻不忘锤炼党性，深学政治理论，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚定理想信念，始终做到心中有党。我们党历来强调，领导干部要有高尚健康的生活情趣，党员干部的道德境界、生活情趣连接着党的性质和宗旨，连接着党风和政风，连接着为官从政的价值取向，是世界观、人生观的具体体现。新任职领导干部要自觉提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，正确选择个人爱好，提高文化素养，慎重对待朋友交往，成为良好社会风气的倡导者和先行者。二要实诚做人。民无信不立。诚者，天之道也；思诚者，人之道也。都阐释了一个道理，诚实是立身、立言、立行的基础，是铸就领导干部人格魅力的重要基石。对党、对组织、对人民、对同志忠诚。对党忠诚，就要一以贯之干实事，营造风清气正的干事创业环境；对人民忠诚，就要以扎扎实实的工作成效兑现对群众的承诺；对组织忠诚，就要胸襟坦荡，自觉遵守组织纪律、维护组织利益；对同志忠诚，就要真心诚意、尽心尽力，始终保持忠厚善良，诚实守信，认真踏实，埋头苦干，表里如一，光明磊落。当前，通江发展任务繁重、矛盾问题繁杂，已经进入攻坚阶段，特别需要一批老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的领导干部。

二、要守纪律、知敬畏，做到心中有戒不妄为

公生明、廉生威。公正廉洁乃为政之本。干净干事是领导干部的从政底线，也是道德底线，更是一张名片。做到了干净，才能赢得群众认可，在人生道路才走得远。守不住这个底线，就会背离为官的正道，个人就会栽跟头，组织的形象就会受到损害。当年斯诺访问延安，赞叹我们党的领袖廉洁奉公、勤俭朴素的作风，称之为“东方魔力”、“兴国之光”，成为我们党赢得民心的重要法宝。今天，坚持清正廉洁，依然是领导干部必须守好的基本底线。目前，领导干部面临的最大考验不是“枪弹”而是“糖弹”，不是生与死、血与火，而是名与利、得与失。从近期曝光的腐败典型案例来看，落马的领导干部，无不是从底线失守开始的，无不是从破坏规矩开始的。前车之覆，后车之鉴。新任职领导干部要时时心存敬畏，手握戒尺，以廉洁奉公的作风、夙夜在公的勤勉，以两袖清风、一心为民的境界，在新岗位上展现新作为、树好新形象。

一要心存敬畏，始终把纪律和规矩挺在最前面。中国有一句古话，叫“头上三尺有神明”。共产党人的“头上神明”是什么？就是对信仰的敬畏，对法纪的敬畏，对组织的敬畏，对群众的敬畏。新任职领导干部要把这“四个敬畏”化为手中戒尺，经常量一量自己的思想行为是否违背了党的信仰，是否违反了党纪国法，是否破坏了组织纪律，是否背离了群众利益，自觉做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，从大处着眼，从小处入手，见微知著、防微杜渐，牢记法纪“高压线”，坚守廉洁底线，时时刻刻、事事处处把握好自己，树立并恪守正确的世界观、人生观、价值观，始终把纪律和规矩挺在最前面，以此安身立命，以此取信于民。

二要谨记公与私的界限。居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。在一些领导干部身上存在的特权思想和特权现象，滋生消极腐败，败坏社会风气，严重脱离群众甚至动摇执政根基。习近平总书记反复告诫，要严以用权，坚决反对特权思想和特权现象。新任职领导干部要厘清权力边界、明晰责任清单，做决策前要看一看，是不是从群众利益出发；干工作时要问一问，是不是解决了群众最关心最直接最现实的利益问题；看成效时要想一想，是不是坚持群众利益至上，把群众是否满意作为检验一切工作的标准；要时刻牢记公款姓公，一分一厘不能乱花，公权为民，一丝一毫不能私用，切不可把职权当特权，用公权赚私利，切不可慷公家之慨，结私人之缘，一定要自觉做到公私分明、秉公用权，克已奉公、公正用权。

三要恪守权与法的界限。如果不念纲纪、不守法度，则在廉政上必然出问题。权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力。在全面推进依法治国的进程中，对一般市场主体来讲，法无禁止即可入。对领导干部来讲，法有规定必须为，法无授权不能为。任何领导干部都没有法外之权，有权也不可任性。权力越大,责任越大。新任职领导干部是推进“四个全面”战略布局通江实践的“领头羊”,是团结带领群众创造幸福生活的主心骨,珍惜并善用手中的权力,切实做到严以用权、心中有戒,才能不辱使命、不负重托,才能得到群众的点赞。

三、要勤敬业、勇担当，做到心中有责不懈怠

为官避事平生耻。敢不敢担当、能不能担当、善不善担当，既考验领导干部的政治素养、也考验领导干部的干事能力。对领导干部来说，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职，勇于担当就是态度，破解难题就是业绩。当前，通江和全国一样，既面临持续加大的经济下行压力，又面临改革发展、扶贫攻坚、稳定就业、民生改善、奔康致富等系列重大发展任务，困难多、矛盾多、问题多。越是这种时候，越需要各级领导干部爱岗知责、在岗思责、守岗尽责，以等不得的事业心、慢不得的责任心、拖不得的进取心统一意志、坚定决心、苦干实干，推动“四个全面”在通江生动实践，推动上级决策部署在通江落地生根。在这个特殊时期，将大家提拔调整到新的领导岗位，既是对大家的肯定和鼓励，更是对大家的信任和鞭策。县委对你们寄予了厚望、委以了重任，意味着你们必须肩负着更大的责任，承担着更重的任务。希望你们走上新的领导岗位后，始终做到心中有责，把党和人民的事业扛在肩上，把心思和精力专注在工作上，把履职担当和价值追求终身笃行，在勇于担当、推动发展中实现好人生价值。

一要守土有责守土尽责。在其位，谋其政。作为领导干部，受党和人民的重托，必须守土有责、守土尽责。我们通江贫困人口多、贫困基数大、贫困程度深，在新常态下，推动落实“四个全面”战略布局，实现与全市全省全国同步小康，各项工作任务十分繁重。大家到了新的领导岗位，必须筑牢执政意识，以“人在阵地在”的担当精神保证责任履行，坚决抵制“为官不为”“为官不易”“多干多错、不如少干”的错误认识，决不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，要警醒“不作为、慢作为”就是失职，懒政、庸政也是腐败。要始终满怀激情，以食不甘味、寝不安席的责任担当，聚焦全面建成小康社会这一奋斗目标，切实担当起精准扶贫、促进经济社会持续健康发展的责任，主动适应和引领经济发展新常态，更好地促进经济结构转型、产业优化升级、创新驱动发展，更好地保障和改善民生；切实担当起促进全面深化改革和全面依法治国的责任，勇于破除体制机制障碍。切实担当起促进全面从严治党的责任，认真研究党建工作面临的新课题，敢抓敢管、真抓真管，在落实从严治党要求上严起来、实起来、强起来。

二要与时俱进增强本领。新常态下，既要调结构又要稳增长，既要抓改革又要保稳定，既要守规矩又要激活力……盘根错节的问题，一个比一个“硬”。没有真刀真枪的本领，辛勤付出就可能事与愿违、事倍功半。领导干部如果放松了学习，就跟不上形势，驾驭不住大局，最终贻误事业，也贻误自己。针对一些党员领导干部本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，习近平总书记反复强调，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。要想成为说话有见地、办事有效率的高水平领导干部，必须把学习作为生活习惯、精神追求，作为安身立命、履职尽责的内在需要，勤于学习，善于学习，不断充实自我、完善自我、提升自我。

三要脚踏实地谋事创业。谋事在人。谋事要成功，“谋”的路子必须正确，“谋”的步子必须实在。民之所需、民之所欲、民之所困，是领导干部谋事之基、成事之道。新任职领导干部要把遵循事物的客观规律作为基本前提，把调查研究作为基本功，多深入基层调研了解真实情况，特别是多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，处理好长远利益与眼前利益、集体利益与个人利益的辩证统一关系，以“功成不必在我”的境界，坚持一张蓝图干到底，切实练好“做功”，在抓落实上当好表率，用一股子韧劲、一份子执着，将思路变成行动、点子变成效果，目标变成现实。县委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干、重实绩。大家都是靠实干一步一步成长起来的干部，希望大家履新以后，继续发扬落实、求实、务实的优良作风，脚踏实地、团结实干，在新的岗位上开创新局面、干出新业绩。

同志们，站在新的起点上，责任和使命激励着我们，困难和机遇考验着我们，成功和希望召唤着我们。希望大家从严从实、尽责尽力，以更高的标准严格要求自己、奋发有为的激情壮志投入新的工作，努力为通江县与全省全市同步小康做出新的更大贡献！

谢谢！