一、加强培训标准清。镇党委、政府组织全体镇村干部、驻村工作队、帮扶干部，召开脱贫攻坚质量提升大排查大整改业务培训会。加强干部对贫困人口脱贫“一超六有”、贫困村退出“一低五有”和贫困县摘帽“一低三有”标准、“三率一度”等内容的学习培训，确保全体干部对扶贫业务知识熟记于心。

二、全面排查底数清。成立11个脱贫质量提升对标补短大排查大整改工作组，工作组成员及时进村入户，对10个行政村、贫困户、非贫困户和“五类”重点户（老人户、低保户、五保户、重病户、残疾人户）开展全覆盖逐一排查，摸清需求、问题和短板。

三、整改问题方向清。工作组坚持以问题为中心，对排查出的问题，充分听取农户的意见建议，深挖问题根源，列出问题清单、意见清单和政策项目需求清单，拿出务实管用的整改办法。

四、明确任务责任清。镇领导班子成员重点排查整改镇级脱贫质量提升中存在的短板、需求和问题，驻村工作队与村干部重点排查整改村级和非贫困户的脱贫质量提升中存在的短板、需求和问题，帮扶干部重点排查整改贫困户的脱贫质量提升中存在的短板、需求和问题；镇纪委和脱贫攻坚办适时开展督查，对工作不力、整改不到位的采取见人与见事、追根与问责的办法，严肃追责处理。