【承诺】刘显聪：民生为本  人才优先

2016年，县人力资源和社会保障局将根据县委十二届十一次全委会确定的重点工作目标和脱贫攻坚任务，结合省市人社工作会议的部署和要求，继续以“民生为本、人才优先”为主线，统筹推进城乡就业和社会保障工作，积极构建和谐劳动关系，稳步推进人事制度和收入分配制度改革，着力强化人才队伍建设，努力实现“十三五”人力资源和社会保障工作良好开局。现就推进2016年重点工作作如下承诺：

一是强力推进全民就业创业。加大激励“大众创业、万众创新”工作力度，健全城乡一体的就业服务体系，扶持城乡劳动者实现成功创业3200人，回引外出民工和企业家返乡创业600人，回引资金10.4亿元；构建多层次城乡劳动者职业培训体系，开展职业技能培训达到9800人以上；转移输出劳动力22万人，实现劳务收入80亿元；全年城镇新增就业5400人，失业人员再就业1800人，援助困难就业人员400人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。

二是持续完善社会保障体系。加大机关事业单位养老保险改革推进力度，启动实施“五险合一”统一征收和稽核工作，全面实施全民参保登记计划，城镇职工基本养老、医疗、工伤、生育和失业保险参保人数累计达到15.4万人，城乡居民基本养老保险覆盖人数达到26.2万人，城乡居民基本医疗保险参保率达到97%以上，努力实现应保尽保。

三是切实加强干部队伍建设。以肯干事、能干事、干成事为目标，加大机关事业单位干部培训力度，优化干部队伍结构，增加工作力量，建立按需上岗、竞聘上岗、绩效管理的用人机制。加大招才引智力度，公开考录和招聘高校毕业生450名，考核招聘紧缺专业人才100名。

四是努力构建和谐劳动关系。加强劳动执法检查，进一步提升劳动保障两网化管理运行水平，强化执法联动和协调配合机制。全县各类企业劳动合同签订率达到90%以上，全年投诉案件结案率达到100%，切实加大对违反劳动法律法规、恶意拖欠农民工工资企业和欠薪逃逸者的打击力度，全力维护农民工合法权益。

五是奋力抓好脱贫攻坚帮扶。按照争当全市脱贫攻坚排头兵、争创全省脱贫攻坚示范县的总体要求，主动担当脱贫攻坚重任，统筹推进结对共建，加大对人社系统六个贫困村的帮扶力度，确保回林乡五马村、诺江镇阳望山村在2016年脱贫摘帽，同时，为其他4个贫困村在2018年前陆续全部脱贫打好基础。

如不能按期完成县委县政府下达的各项目标任务和上述承诺，我自愿承担县委县政府的问责追究。