县纪委对全县国企领导班子进行党风廉政建设提醒谈话

“必须认清岗位职责，对标风险等级，找准方法措施，通过靶向施策，切实加强问题整改，筑牢廉政防线，确保企业自身廉洁。”近日，在全县党风廉政风险防控推进会上，通江县纪委监委要求切实将廉政风险防控纳入可操作、能控制、有实效的范围内。县国资委紧抓此项工作并跑到前头，引来其他部门点赞。

据介绍，今年以来，该委紧紧围绕权力运行的制约和监督，抓住关键环节和领域，深入开展廉政风险防控工作。通过细化《国资系统廉政风险防控工作方案》，对项目投资、岗位选聘、设备购置、资产处置、重点事项对口的岗位职责和风险等级进行了分析评估，制定了严密的防控措施，依据权力清单绘制了权力运行图，并将领导岗位、中层管理岗位和其它岗位分层分类全部纳入了排查范围。翻阅档案显示，全县国企累计梳理廉政风险点位共有129个，其中高等级风险就有27个，中等级风险43个，低等级风险59个，制定防控措施358条。

“筑牢企业廉政防控的堤坝，加强教育管理是关键。” 不仅如此，县纪委派驻财政系统的纪检筹备组还集中组织全县国有企业领导班子召开党风廉政建设集中提醒谈话会，要求大家要以身作则，带头筑牢防线、坚守底线、不踩红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人、干干净净做事，保持国企持续健康发展，形成风清气正的社会经济发展良好态势。”会上明确了各国有企业的董事长、总经理既是本单位党风廉政建设的第一责任人，更是解决国企自身组织建设中弱化、淡化、虚化、边缘化等问题的先头部队；并组织大家通过集中学习、专题辅导和讨论交流等方式，运用反面典型案例，警示教育国资系统党员职工，守住廉洁底线，不越红线。同时还与国有企业主要负责人签订了《主体责任履责承诺书》。

 “年初开展的集中提醒谈话仍在耳边回响，当时敲的既是“警钟”，念的更是“紧箍咒”。” 力迅公司党支部书记苏川、红峰公司董事长赵鑫海说，他们严格按照要求，通过强化监管，健全机制，切实做到了严守纪律规矩，增强了大家拒腐防变的能力，为保持行业持续健康发展提供了动力。

“我们对粮库所有职权进行了全面梳理、排查和清理。”国有粮库职工蒲丽蓉说，自从排查确定粮库所有风险点以来，他们进一步明确了风险事项、风险内容、风险等级、风险防控措施和责任，通过每天风险查排，确保国有粮库更安全。

针对排查出来具有共性的廉政风险点，县纪委派驻财政系统纪检筹备组不仅指导全县国企统一制定了违规经营决策追究、企业国有资产交易监督管理办法、国有资产规范管理程序、企业负责人经营业绩考核办法及细则等规范性文件，还完善了权力运行的标准，汇成了一套内容科学、程序严密、实用有效的风险防范制度体系，形成了全方位的监督制约机制，确保廉政风险防控措施更有效，进一步营造了国有企业良好的政治生态环境。（撰写：袁大坤蒲江涛审核：郭煜）